Waiblingen, 31.05.2022 | Komunikat prasowy firmy
Grupa STIHL opublikowała swój pierwszy raport o zrównoważonym rozwoju, szczegółowo opisujący strategię i działania firmy w zakresie zrównoważonego rozwoju. Motto „Działanie dla pokoleń” odzwierciedla głębokie przekonanie, które przyświecało firmie od momentu jej założenia ponad 95 lat temu.
W 2021 roku firma STIHL opracowała strategię zrównoważonego rozwoju, której celem było udoskonalenie dotychczasowej polityki zrównoważonego rozwoju, skonsolidowanie dotychczasowych działań i znaczące zwiększenie bieżących działań. Firma rodzinna wyznaczyła sobie ambitne cele na rok 2030 w trzech głównych obszarach – ekosystemy, gospodarka o obiegu zamkniętym i opieka. Cele te są zgodne z zamierzeniem, aby firma STIHL stała się neutralna dla klimatu, bardziej efektywnie gospodarowała zasobami i nadal działała sprawiedliwie, ułatwiając ludziom współpracę z naturą w przyszłości. Firma stara się również wnieść wymierny wkład w realizację Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDGs) Organizacji Narodów Zjednoczonych.
Dr. Nikolas Stihl, wnuk założyciela firmy Andreasa Stihla i przewodniczący rady doradczej i rady nadzorczej STIHL, podkreśla: Jako firma, której korzenie sięgają leśnictwa, tradycyjnie mamy głęboką więź ze światem przyrody. Biorąc pod uwagę, że nasze utrzymanie zależy od natury, wszystko co robimy zawsze było skupione na ludziach, naturze i jej zdolności do rozwoju. To jest to, co nas napędza i co chcemy nadal promować.”
Dr. Michael Prochaska – Członek Zarządu ds. Zasobów Ludzkich i Spraw Prawnych, odpowiedzialny za zrównoważony rozwój w STIHL – wyjaśnia cele nowej strategii zrównoważonego rozwoju: „STIHL powinien pozostać sprawny na przyszłość. Myślimy w kategoriach pokoleń, a nie kwartałów. Dlatego chcemy, aby zrównoważony rozwój był istotny we wszystkich naszych procesach decyzyjnych. Tylko w ten sposób możemy przyczynić się do rozwoju firmy STIHL jako całości, a także wzmocnić naszą konkurencyjność”.
W ramach swojej strategii zrównoważonego rozwoju firma STIHL angażuje się w ochronę ekosystemów, co wiąże się z podejmowaniem spójnych działań mających na celu walkę ze zmianami klimatu. Firma STIHL popiera cel Porozumienia paryskiego w sprawie klimatu, zakładający ograniczenie globalnego ocieplenia do wartości nie większej niż 1,5 stopnia Celsjusza. W 2020 r. firma przyjęła strategię klimatyczną uwzględniającą tę koncepcję. Od 2021 roku zakłady STIHL w Niemczech działają w sposób neutralny dla klimatu dzięki kompensacji, a od tego roku neutralne dla klimatu są również międzynarodowe firmy produkcyjne. Międzynarodowe spółki dystrybucyjne pójdą w ich ślady w 2023 roku. Długoterminowym celem jest redukcja emisji dwutlenku węgla w całym cyklu życia produktu – od zakupu surowców, przez produkcję, po użytkowanie. Firma STIHL angażuje się również w zachowanie i promowanie bioróżnorodności – projektując swoją ofertę produktów, współpracując z władzami lokalnymi oraz dbając o różnorodność gatunków w swoich oddziałach.
STIHL podejmuje temat gospodarki o obiegu zamkniętym na wiele sposobów, m.in. poprzez działania mające na celu zapewnienie szerokiego zakresu ponownego wykorzystania produktów i opakowań oraz wprowadzenie ich do obiegu materiałów, zawsze zgodnie z koncepcją „naprawy, ponownego wykorzystania, odnowienia i recyklingu”. Znana trwałość i łatwość naprawy produktów marki STIHL, a także duża liczba indywidualnie dostępnych części zamiennych, przyczyniają się do osiągnięcia tego celu już od dziesięcioleci. Firma dba również o dobre warunki pracy dla wszystkich osób pracujących bezpośrednio lub pośrednio dla STIHL.
Raport zrównoważonego rozwoju STIHL jest dostępny online.
Opisuje on strategię i cele zrównoważonego rozwoju, a także działania Grupy w zakresie zrównoważonego rozwoju. 2021. Raport obejmuje placówki STIHL w Niemczech (siedzibę główną i osiem zakładów, a także siedzibę główną sprzedaży w Dieburgu) oraz wszystkie spółki produkcyjne firmy na rynku międzynarodowym. Raport zrównoważonego rozwoju STIHL został sporządzony zgodnie ze Standardami Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju Global Reporting Initiative (GRI).