Waiblingen, 4.12.2017 | Komunikat prasowy firmy

Hans Peter Stihl obchodził swoje 85. urodziny 18 kwietnia 2017 r. Jest osobiście odpowiedzialnym akcjonariuszem STIHL Holding AG & Co. KG oraz honorowym przewodniczącym rady doradczej i rady nadzorczej STIHL. Pod jego kierownictwem firma STIHL stała się odnoszącą sukcesy międzynarodową grupą korporacyjną.

Hans Peter Stihl urodził się w Stuttgarcie w 1932 roku. Jego ojciec, Andreas Stihl, założył w 1926 r. biuro inżynieryjne i opracował piły łańcuchowe, które wkrótce zrewolucjonizowały prace leśne. Popyt na piły wzrósł i biuro rozrosło się do imponującej fabryki maszyn. Zanim w 1960 roku dołączył do firmy swojego ojca, Hans Peter Stihl studiował inżynierię mechaniczną na Politechnice w Stuttgarcie. Ukończył studia inżynierskie i szybko powierzono mu odpowiedzialne stanowisko w firmie: Po dołączeniu do firmy Stihl objął stanowisko szefa działu „Produkcja i projektowanie”. W 1966 roku został członkiem Zarządu i odpowiadał za obszary rozwoju, gospodarki materiałowej, produkcji i organizacji. W 1971 roku został wspólnikiem odpowiadającym osobiście, obok ojca.

W latach 70. Stihl i jego siostra Eva położyli kamień węgielny pod międzynarodową sieć produkcyjną i ogólnoświatową organizację sprzedaży, które do dziś stanowią znak rozpoznawczy Grupy STIHL. Stihl był również siłą napędową ciągłego rozszerzania oferty produktowej STIHL. Pod jego przywództwem firma stała się graczem globalnym. Od 1971 roku STIHL jest najlepiej sprzedającą się marką pilarek łańcuchowych na świecie. Firma Stihl dała swoim pracownikom również możliwość uczestniczenia w sukcesie firmy, co trwa do dziś. Pracownicy mogą obejmować akcje w kapitale spółki w formie praw uczestnictwa. Ponadto, dobrowolne świadczenia pozapłacowe oferowane przez firmę obejmują coroczną premię motywacyjną, udział kapitałowy pracowników oraz pracowniczy program emerytalny.

1 lipca 2002 roku Stihl – wraz z rodzeństwem – po 36 latach wycofał się z działalności operacyjnej firmy i przekazał zarządzanie firmą zarządowi spoza rodziny. Rodzina Stihlów zasiadała w Radzie Doradczej i Radzie Nadzorczej, której przewodniczył Hans Peter Stihl, i która od tej pory zajmowała się ważnymi decyzjami strategicznymi. 30 czerwca 2012 r. zrezygnował z funkcji przewodniczącego obu zarządów. Jego następcą został jego syn, dr. Nikolas Stihl. Jego siostra, Eva Mayr-Stihl, pozostała wiceprzewodniczącą.

Poza działalnością biznesową Stihl zajmował również wiele stanowisk wolontariackich. Na przykład, w latach 1988–2001 był prezesem Niemieckiego Stowarzyszenia Izb Przemysłowo-Handlowych (DIHT). Pełniąc tę funkcję, opowiadał się za silnym samorządem gospodarczym i odpowiadał za znaczące rozszerzenie światowej sieci izb handlowych za granicą. Od 2002 roku reprezentuje Republikę Singapuru jako Konsul Honorowy, a od 2004 roku jako Honorowy Konsul Generalny w niemieckich krajach związkowych Badenia-Wirtembergia, Hesja, Nadrenia-Palatynat i Saara. Był również członkiem rad nadzorczych i doradczych wielu firm, w tym IBM Deutschland, Bosch i Südwestbank.

Za swoją działalność przedsiębiorczą i wolontariacką Stihl otrzymał liczne nagrody, m.in. Wielki Order Zasługi z Gwiazdą Republiki Federalnej Niemiec (2002), Złoty Medal Staufera Badenii-Wirtembergii (2007), nagrodę Fundacji Konrada Adenauera „Społeczna Gospodarka Rynkowa” (2009), którą otrzymał wspólnie ze swoją siostrą Evą-Mayr-Stihl, oraz Medal Diesla w kategorii „Najlepsze osiągnięcie innowacyjne” (2012).

Stihl jest dziś bardzo obecny w firmie, mając 85 lat. Codziennie przychodzi do biura, które nadal dzieli ze swoją siostrą Evą Mayr-Stihl, a w porze lunchu udaje się do zakładowej stołówki STIHL. Hans Peter Stihl pozostaje wierny firmie, którą jego ojciec założył ponad 90 lat temu.

Twój kontakt prasowy